 |
Hak-İş Konfederasyonu |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
HAK-İŞ Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu
Tunus Caddesi No: 37 06680 Kavaklıdere – ANKARA Tel: 0-312-417 79 00 – 417 80 02 Faks: 0-312-425 05 52 www.hakis.org.tr / e-mail: hakis@hakis.org.tr
HAK-İŞ Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu
Türkiye'nin en büyük işçi konfederasyonlarından biri olan Hak-İş, belli prensipler doğrultusunda yeni ve orijinal bir ses olarak Türk Sendikacılığına adımını atmış, bugüne değin bu özelliğini prensiplerine bağlı kalarak ve istikrarlı bir çizgi takip ederek sürdüre gelmiştir. Hak-İş Konfederasyonu, örgüt birleşmeleri, ihtilal yasalarının dayatmacı koşulları gibi nedenlerle şu anda 7si Türkiye içinde biri ise Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde olmak üzere 8 sendikası ve 400.000 üyesi ile sendikal işlevini büyük bir etkinlik içerisinde sürdürmektedir.
Tarihi Gelişimi Hak-İş, 22 Ekim 1976 tarihinde Ankara'da kurulmuştur. 1977-1980 yılları arasında kurulu bulunan 8 konfederasyon içerisinde en genci ve yenisi olarak teşkilatlanma çalışmalarını sürdüren Hak-İş, daha henüz mücadelesinin başındayken 12 Eylül engeliyle karşılaştı. Milli Güvenlik Konseyinin 8 nolu kararıyla faaliyeti durdurulan Hak-ş'in Yöneticileri yaptıkları girişimleri sonucu Şubat 1981'de yeniden faaliyete geçmeyi başardılar. 1984 yılına kadar sendikal faaliyetlerin yasaklı olduğu dönemlerde ise Hak-İş'e bağlı sendikalar zor şartlara rağmen üye kayıt faaliyetlerini sürdürdüler. 7 Mayıs 1983 tarihli Sendikalar ve Tis Grev ve Lokavt yasalarının yürürlüğe girmesinden sonra Hak-İş Konfederasyonu sendikalarını hızla yeni yasalara uyarlayarak yeni sendikal döneme hazırlanmıştır. Hak-İş'in esas kimliği ve mücadelesi bu tarihten sonra daha belirgin bir şekilde görülmeye başladı. Hak-İş'in diğer sendikalar ve tüm demokratik kitle kuruluşları ve meslek örgütleri ile dayanışma faaliyetleri, birlikte mücadele çağrıları, ortak eylem kararları, kamuoyu oluşturmaya yönelik kampanyaları, sendikaların başarılı sözleşmeleri, kararlı grevleri ve etkin eylemleri yoğun eğitim faaliyetleri Hak-İş'in iz bırakan çalışmalarından olagelmiştir. Hak-İş'in gerçek sendikal işlevi, etkinliği, kamuoyuna açılımı, üye sayısındaki olağanüstü, artış trendi ve başarıları daha çok bu tarihten sonra gerçekleştirilmiştir. Bir başka ifade ile Hak-İş'in tarihçesinin 3 ayrı aşamadan geçtiğini söyleyebiliriz. Yukarıda belirtilen gelişmeler ve siyasi ve sosyal olaylardan kaynaklı olarak ilk dört yılı (1976-1980) kuruluş, sonraki dört yılı (1980-1984) yasaklı dönem ve kaybolmuş yıllar ve 1984'ten günümüze kadar olan dönemi de Hak-İş'in açılma, gelişme ve etkin faaliyet yılları olarak tanımlayabiliriz. Konfederasyon organları; Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, Disiplin Kurulu ve Başkanlar Kurulu'ndan oluşmaktadır. Ayrıca, Konfederasyon bünyesinde Araştırma-İstatistik, Basın-Yayın, Dış İlişkiler, Çocuk, Kadın, Emekliler, yurtdışındaki vatandaşlar, sosyal Güvenlik ve Hukuk Departmanları ile Yöneticilere bağlı olarak faaliyet gösteren eğitim ve örgütlenme birimleri ve uzmanları bulunmaktadır.
Hak-İş Yönetim Kurulu Genel Başkan : Salim USLU Genel Başkan Yardımcısı : Yusuf ENGİN Genel Başkan Yardımcısı : Mahmut ARSLAN Genel Sekreter : H.Ferudun TANKUT Genel Mali Sekreter : Şenel OĞUZ Genel Teşkilatlandırma Sekreteri : Settar ASLAN
Hak-İş ve Endüstriyel İlişkiler Hak-İş'in Türk çalışma hayatında gerekli desteği bulması ve istikrarlı bir gelişme içinde bulunmasının nedeni gayesinde de açıkça belirtildiği gibi insana değer veren ve onu merkez alan bir yaklaşım içerisinde olması ve sıkı sıkıya bağlı olduğu ilkeleri ve prensipleri çerçevesinde çalışma hayatına getirdiği yeni öneriler ve yaklaşımlardır. Hak-İş, çerçevesini yerellik, millilik, manevi değerler, hukuk, adalet gibi temel değerlerin içeriğine vurgu yaparak kuruldu. Daha sonraki 20 yıl boyunca Hak-İş'i tanımlayan bütün yazılı ve sözlü açıklamalar, konfederasyonun misyonunu bu kavramsal çerçeve içinde tanımlamışlardır. Bu yanıyla Hak-İş daima özgürlüklerin altını çizmiştir. Hak-İş, 'uzlaşma', 'çıkar paralelliği', sivil toplum örgütlerinin birlikte ortak girişim grupları kurması' gereği, demokrasinin sivil inisiyatiflerin artmasıyla güçleneceğine olan inancını bütün zeminlerde ve kendi platformlarında dile getirmiştir. Hak-İş'in endüstriyel ilişkiler içinde durduğu yer, daha çok pratikle faaliyetlerinde ve alternatif sosyal politikalar üretme girişimleriyle kendini göstermiştir. Toptan red ve toptan kabullere dayalı önyargılar yerine tartışmaya açık, farklı söylemlerin kullanılmasını zenginlik kabul etmiş, ideolojik kavramların fetişizmine yakalanmayan yanıyla, Türkiye'yi ve Dünyayı tartışmanın yanında kendi sendikal anlayışını da tartışmayı başarmaktadır.
HAK-İŞ KONFEDERASYONU'NUN TEMSİL EDİLDİĞİ ULUSAL KOMİTE, KONSEY VE KOMİSYONLAR
I- ULUSAL KOMİTE, KURUL ve KONSEYLER - EKONOMİK VE SOSYAL KONSEY - SİVİL İNİSİYATİF - EMEK PLATFORMU - İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ULUSAL KONSEYİ - İŞ-KUR ULUSAL İSTİHDAM POLİTİKASI DANIŞMA KOMİTESİ - İŞ-KUR İŞGÜCÜ PİYASASI BİLGİ DANIŞMA KURULU - ULUSAL GÖZLEMEVİ - SANAYİ BAKANLIĞI TÜKETİCİ KONSEYİ - REKLAM KURULU - ULUSAL TÜKETİCİLER PLATFORMU - İŞKUR GENEL KURULU - Ç.S.G.B. İSTİHDAMI TEŞVİK KOMİSYONU - TR- AB SENDİKAL KOORDİNASYON KOMİTESİ - ÖZELLEŞTİRME SOSYAL DESTEK PROJESİ ULUSAL DANIŞMA KURULU - DPT ÖZEL İHTİSAS KOMİSYONLARI - ÇALIŞMA MECLİSİ - 144 SAYILI ILO ÜÇLÜ DANIŞMA KURULU - SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA KURULU - SSK GENEL KURULU - İNSAN HAKLARI KURULU
HAK-İŞ KONFEDERASYONUNUN ULUSLARARASI İLİŞKİLERİ
1- ICFTU (Uluslararası Hür İşçi Sendikaları Konfederasyonu) ile 2- ETUC (Avrupa İşçi Sendikaları Konfederasyonu)'nun üyesidir.
Bunun yanında; Başta Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) olmak üzere Uluslararası Endüstri İlişkiler Derneği (IIRA) Uluslararası ve ulusal sendikal kuruluşlarla geniş bir düzlemde ilişkileri olan Hak-İş'in uluslararası arenada etkin ve saygın bir yeri vardır.
Hak-İş AB Masası Kuruldu Hak-İş Konfederasyonu, Türkiye'nin AB ile müzakere sürecindeki literatürü yakından takip etmek, bu konuda belirlenecek politikaları belirlemek ve AB süreci ile ilgili gelişmeleri takip etmek amacı ile AB masası kurdu. Genel Başkan Yardımcılarından ve Öz İplik-İş Sendikası Genel Başkanı Yusuf Engin başkanlığında çalışmalarını sürdüren Hak-İş AB Masası'nın koordinatörlüğünü Konfederasyonumuz Genel Başkan Danışmanı ve Dış İlişkiler Sorumlusu Osman Yıldız yürüttüğü masada Konfederasyonumuz ve bağlı sendikalardan uzmanlar görev yapmaktadır.
HAK-İŞ KONFEDERASYONU'NA ÜYE SENDİKALARIN YÖNETİM KURULU ÜYELERİ
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
